Hoy se firma el primer convenio laboral del Ayuntamiento

EL DÍA, Tijarafe

El Ayuntamiento de Tijarafe y el sindicato Comisiones Obreras (CC.OO) firmarán hoy el primer convenio laboral de dicha Institución. Un acto que se desarrollará a las 14:00 horas en las dependencias municipales con un posterior encuentro social organizado por el propio Consistorio.

Desde el punto de vista de CC.OO, en este convenio se destaca la vigencia del mismo, que será de tres años a partir de su firma, así como la creación de una comisión de interpretación y seguimiento del acuerdo durante su periodo de aplicación.

En cuanto a los beneficios directos que repercutirán en la estabilidad laboral del personal de la Corporación, se ha recortado la jornada de trabajo semanal, así como el horario de verano, y se han mejorado las vacaciones, pudiendo disfrutar de cinco días más en caso de que de que éstas no se cojan en el calendario previsto.

Por otra parte, se han incorporado algunos suplementos que no existían hasta el momento, como son los de asistencia, extrasalarial de distancia y toxicidad. Además se ha aumentado el cobro establecido en caso de baja.

Los permisos retribuidos cuentan también con mejoras favorables. En ese sentido, se han incluido 20 días por matrimonio, 5 por divorcio o separación, 4 por enfermedad grave del cónyuge y 5 por un supuesto aborto complementario. Se recoge así mismo las excedencias, la formación profesional y los premios por jubilación, además de una cobertura de riesgos en caso de invalidez o fallecimiento.

Los trabajadores podrán obtener una póliza de seguro voluntaria que pagará el propio Ayuntamiento, lo que supone 601 euros mensuales, y tendrán derecho a un anticipo de 4.207 euros reintegrables en dos años.

Desde CC.OO se ha destacado el interés mostrado por el alcalde de la localidad, Juan Manuel González Luis, a la hora de conseguir llegar a un acuerdo por el bien de los trabajadores del Consistorio tijarafero, el cual se extenderá a lo largo de los próximos tres años que durará el convenio.