El representante sindical de Comisiones Obreras (CC OO) en la empresa Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (Aena) en Tenerife, Rafael Dorta, critica la falta de personal que padece el Aeropuerto Tenerife Sur-Reina Sofía, sobre todo en cuanto a administrativos y agentes de servicio aeroportuario. Señala que desde hace quince años esta infraestructura ha crecido considerablemente en instalaciones y en número de pasajeros, pero el número de trabajadores no ha aumentado en igual proporción.
Según Dorta, dos problemas añadidos son el elevado índice de eventualidad en los contratos laborales y que muchos servicios los presten empresas externas que acceden mediante concursos donde lo que más se prima es la reducción de costes, a costa de la calidad.
Necesidad primordial
La carencia de trabajadores se ha convertido en una necesidad primordial del recinto aeroportuario y los puestos de trabajo donde más se aprecia la actual situación son, además de administrativos y agentes de servicio aeroportuario, señaleros, bomberos y técnicos en aeronáutica.
Sin estar operativos
Además, dice que hay casos de bomberos que se incorporan al servicio y no pueden estar operativos hasta pasado un mes después, por la falta de vestuario apropiado, tanto de diario como para actuar en situaciones de emergencia.
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