La Federación de Trabajadores de la Enseñanza (Fete) de UGT aseguró ayer que concurre a las elecciones sindicales del miércoles próximo con el ánimo de "revalorizar el concepto de calidad en la escuela pública canaria", al tiempo que anunció que ha interpuesto sendas denuncias, por las vías administrativa y laboral, a la Consejería de Educación del Gobierno regional ante los retrasos anómalos que, consideran, se han producido este año en el cobro de nóminas de los trabajadores, y por "las desproporcionadas retenciones del IRPF, de hasta un 48 por ciento, como ha reconocido la propia Consejería".
Juan Pedro Pérez, secretario regional de Fete - UGT; Manuel Rodríguez, cabeza de lista, y Javier González, secretario de organización, explicaron en rueda de Prensa los logros obtenidos en estos cuatro años y destacaron como retos de futuro "el incremento de los recursos docentes y materiales, la ampliación y refuerzo de los planes de formación, el aumento de la autonomía pedagógica y organizativa de los centros, la mejora de su eficacia y gestión democrática o el fomento de la educación del profesorado". Para Manuel Rodríguez, es imprescindible "elaborar un estatuto docente que incluya asuntos como planes de formación y promoción o el sistema retributivo", o "una jornada continua para el profesorado, con 35 horas laborales, 15 en Secundaria, y con 18 alumnos en Infantil y 20 en Primaria como máximo, por un total de 20 en Secundaria.
Plus de transporte
Fete - UGT también incidirá en la consecución de un plus de transporte, la negociación de un 0,8 del presupuesto para acciones de contenido social o la recuperación de la matrícula gratuita en las Universidades, así como en el incremento de las retribuciones básicas. El sindicato acude a los comicios del personal docente no universitario del día 4 con una plancha de 111 candidatos con el lema "Dignificación profesional y calidad para todos".
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