El Gobierno prepara por tercera vez el mismo plan para mejorar la movilidad

N.M./ACN, Tfe./Las Palmas

Primero fue el Eje Transinsular. Después la Red Transcanaria de Transportes. Y, ahora, el Plan Estratégico de Transportes de Canarias (Petcan). Los mismos objetivos, prácticamente el mismo pre- supuesto y un nombre distinto.

De esta forma, el Consejo de Gobierno de Canarias decidió ayer enviar al Consejo Económico y Social su tercer plan integral para mejorar la movilidad entre las islas y cohesionar la Comunidad autónoma mediante las infraestructuras y el transporte. Todo ello con un presupuesto global de 7.777 millones de euros entre 2007 y 2016 frente a los 7.675 millones en los que se cifró el coste de la Red Transcanaria de Transportes el año pasado.

El secretario del Consejo de Gobierno, Antonio Castro Cordobez, explicó al término de la reunión del Ejecutivo que el Petcan pretende ordenar el sistema de infraestructuras y del transporte de viajeros y mercancías para reducir los tiempos y el coste de los viajes en el Archipiélago y para que éstos se realicen haciendo, como máximo, un único paso.

Del presupuesto total del proyecto, según Castro Cordobez, un 52% será sufragado por el Estado y el 48% restante por las administraciones públicas canarias. Del porcentaje de estas últimas, el 20% corresponderá a fondos provenientes de la Unión Europea.

Mejoras laborales en el SCS

El Gobierno analizó también el gasto farmacéutico del Servicio Canario de Salud (SCS), que durante el año pasado alcanzó los 462 millones de euros, una cifra que supuso un aumento del 6,7% con respecto a la de 2005 y un incremento de 29 millones de euros en un año, según expuso el también consejero de Infraestructura, que explicó que esos datos suponen un desvío del 0,2% con respecto a las previsiones y avanzó que en enero de 2007 el incremento fue del 7,1% en comparación con el del primer mes de 2006.

Por otro lado, el Ejecutivo informó de que prevé aprobar, en una próxima reunión del Consejo, las mejoras laborales y retributivas del personal del SCS acordadas en la mesa sectorial de Sanidad, según informó Efe.

La titular de la Consejería regional de Sanidad, María del Mar Julios, informó al Consejo de Gobierno de que ya ha "determinado la aplicación" de estos acuerdos, adoptados el pasado 12 de febrero, por lo que es previsible que sea abordada, para su aprobación en la próxima reunión del Ejecutivo.

Antonio Castro recordó que con la mejora de las condiciones laborales y retributivas del personal del SCS "se pretende equiparar los salarios" de estos trabajadores "con los de la media del Estado".

Además de implantarse para ellos la jornada de 35 horas semanales, dijo, se atenderá de forma especial la equiparación salarial de "médicos y enfermeros", ya que estos últimos son los que "tienen los sueldos más distanciados de la media del Estado". Castro Cordobez destacó que entre estas mejoras también figurará el incremento de las retribuciones de las guardias y de determinadas áreas de Atención Especializada, sobre todo en los servicios que se prestan en las islas no capitalinas. Para los grupos C, D y E del SCS, recordó, se establecerá "una cantidad fija mensual de mejora" que se aplicará, con carácter retroactivo, a partir del 1 de enero de este año.