EL DÍA, S/C de Tenerife
Facilitar el traspaso profesional en las más de 110.000 empresas familiares que existen en Canarias y ayudarles a superar la segunda generación son los principales objetivos del Programa Superior de Empresa Familiar que la vicepresidenta de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, María Ángeles Palmero, presentó ayer, en colaboración con el director de la Banca de Negocios de CajaCanarias, José Antonio Trujillo Fernández, y el subdirector de la Fundación cameral Incyde, Javier Collado.
Según explicó María Ángeles Palmero, a día de hoy en torno a un 70% de las empresas familiares que operan en el Archipiélago no superan la segunda generación debido, principalmente, a que muchas de ellas no han planificado el traspaso de poderes. De hecho, sólo un 34% de este colectivo cuenta con un protocolo generacional.
En este sentido, y a través de las 320 horas de formación, el citado programa ofrece asesoramiento y apoyo individualizado a los fundadores y sucesores de las empresas, tanto en la elaboración de un protocolo como en el diseño de un Plan Estratégico de Empresas, que permita detectar las posibles deficiencias de gestión y las nuevas oportunidades que existen de mejorar su funcionamiento.
Hay que significar que hasta el momento, más de 20 empresas de la provincia tinerfeña han hecho su relevo generacional con la ayuda de este programa, del que se han celebrado más de 25 ediciones en toda España, beneficiando a un total de 300 pymes del país.
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