El 20% de los médicos que ejercen de pediatras en Tenerife no tiene la especialidad

N.D., S/C de Tenerife

En las épocas de más escasez de facultativos del año hasta el 20 por ciento de los médicos que ejercen como pediatras en los centros de salud de Tenerife y el 40 por ciento en los de Gran Canaria no tienen esta especialidad, según denunció ayer el Sindicato Médico Canario (SCS).

El secretario general de esta organización, Carlos Díaz, aseguró que la contratación de médicos sin el título de especialista necesario para el puesto que van a desempeñar es un problema que afecta sobre todo a Atención Primaria y, en menor medida, a los hospitales.

Desde su punto de vista, este fenómeno está relacionado con la escasez de profesionales que hay en el mercado español y canario, pero que tiene que ver principalmente con la "nefasta" planificación que se ha hecho desde las Administraciones públicas en los últimos ocho años.

Carlos Díaz dejó claro que todas las personas que trabajan como médicos en el sistema público tienen el título que lo acredita, aunque en algunos casos, cuando hay escasez de profesionales, es legal contratar a médicos de familia con conocimientos específicos para trabajar como especialistas. Recordó que el déficit de pediatras es importante en todo el país y que en Canarias, donde hacen falta más de cien expertos, es especialmente importante, pues el cupo de niños por médico es de 1.500.

Médicos sin el MIR

Asimismo, aseguró que el 4,2 por ciento de los médicos que trabajan en Tenerife en hospitales, centros de salud y de urgencias y gerencias, es decir unos 60 profesionales, no tienen el MIR, pues la mayoría de ellos se formó fuera de España.

"Trabajan como sustitutos en plazas de médicos de familia y pediatras", señaló Carlos Díaz, quien insistió en que esta situación se da sobre todo en los centros de salud y no en los hospitales. En estos últimos, continuó, al haber muchos especialistas en cada servicio, las bajas y las vacaciones se las pueden cubrir unos a otros; mientras que en los centros pequeños cuando alguien falta, su ausencia se nota mucho más.

El representante sindical opinó que la mala planificación de los recursos es la principal responsable de esta situación, que además achacó a las precarias condiciones laborales que la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias ha ofrecido a los médicos en los últimos años, a la lentitud con la que se han resuelto las últimas oposiciones y a los números clausus de las facultades de Medicina.

Indicó que se han estado ofreciendo contratos por horas y días "nada apetecibles" para muchos médicos que, agregó, al terminar en Canarias su formación como especialistas optaron por ir a trabajar a otra comunidad autónoma, a Portugal o a las clínicas privadas.

Cierre de centros

Otro de los factores que, a juicio de Díaz, ha contribuido a agravar la falta de especialistas en las Islas tiene que ver con la política de dispersión de los centros sanitarios que se ha llevado a cabo en Canarias.

Argumentó que de esta forma los médicos se reparten entre más zonas, con lo que si en alguna de ellas hay uno de mañana y otro de tarde, cuando alguno falla y como ocurre ahora no hay sustituto, se ven obligados a cerrar. Esto es lo que está ocurrieron en los centros periféricos, apuntó Carlos Díaz, quien recordó que muchos, sobre todo en el sur de Tenerife, están cerrando ya de tarde por falta de personal.

El secretario general del SMC auguró además que este problema va a ser muy complicado de solucionar, más si se tiene en cuenta que el próximo año, al aumentar de tres a cuatro los años de formación de la especialidad de médico de familia, no saldrá al mercado laboral ninguna promoción. "La falta de médicos se va a incrementar todavía más, creándose así un problema muy gordo", señaló Carlos Díaz.