El director médico del HUC, Eduardo de Bonis, explicó a este periódico que la decisión de traer enfermeros de Sevilla fue una decisión "excepcional y transitoria" que, además, no vulneró ningún derecho. Explicó que, ante la falta de profesionales disponibles en Canarias, la directora de Enfermería del hospital contactó con el Colegio de Enfermos de Sevilla para poder cubrir las vacantes que había en el centro. En el acuerdo al que llegaron, agregó, se pactó que los contratos que se iban a hacer tendrían una duración de dos meses, pues ésta era la única manera de lograr que se decidieran a venir a Tenerife, argumentó De Bonis. Sobre la denuncia de que estas personas no pasaron ningún proceso selectivo, indicó que si a estas personas no se les garantizaba la plaza tampoco se desplazarían a las Islas. Explicó, además, que en el momento en que se optó por traer a los enfermos de Sevilla no había ninguno en las Islas dispuesto a trabajar, por lo que, insistió, esta decisión "no vulneró el derecho de nadie". Por último, De Bonis aseguró que una vez cumplidos los contratos de dos meses, se volvió a realizar los procesos selectivos pertinentes, regresando el hospital con ello a la normalidad.
