L.C., S/C de Tenerife
La Consejería de Sanidad presentó ayer al Comité de Empresa del Hospital Universitario de Canarias (HUC) un borrador de acuerdo con las reivindicaciones de los trabajadores. Ni Intersindical Canaria (IC) ni UGT firmaron dicho acuerdo, a la espera de lo que decidan los trabajadores reunidos en Asamblea hoy y el resto de representantes de los trabajadores lo suscribieron aunque con la condición de obtener el dictamen favorable de los empleados del HUC.
El segundo punto del acuerdo, el que recoge las reivindicaciones de más personal, fue calificado como "flojo" por IC y para UGT no es admisible.
Abel Ramos, de UGT y miembro del Comité de Empresa del HUC, rechazó el punto que recoge el compromiso de "constituir una mesa de trabajo para la elaboración de un documento que refleje los ratios de plantilla, recursos sanitarios y actividad de los cuatro hospitales de referencia de nuestra Comunidad autónoma". Para Ramos, el HUC ya cuenta con un estudio previo de la gerencia del centro hospitalario que recogía que "se necesitaban 450 plazas, 237 por la puesta en marcha del nuevo edificio de actividades ambulatorias y el resto por el déficit" de personal que ya arrastraban.
De todas esas plazas sólo se dotaron "137" por el nuevo edificio. "Para nosotros sí es válido ese estudio y pedimos que primero se doten de esas plazas y después se haga ese estudio", añadió Ramos.
Además, la coletilla del documento de que esa supuesta necesidad de personal, de reflejarse en el estudio, "se abordará con carácter prioritario siempre de conformidad con las disposiciones presupuestarias del ejercicio económico afecto" hace pensar a UGT en lo peor. "Al final no va a haber dinero...", concluyó Ramos.
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