A debate, una merma del 5% y la congelación salarial en 2013

N.V., La Laguna

El comité de empresa de Urbaser estaría dispuesto a negociar el convenio colectivo (actualmente denunciado por la empresa) con la inclusión de una reducción salarial no mayor del 5% y una congelación de sueldos en 2013. Como contrapartida exigirán a la empresa que no se produzca ni un solo despido y que aquellas personas contratadas como relevistas de los trabajadores prejubilados (que solo realizan media jornada) queden integradas en la plantilla. Estas alternativas se debatirán hoy en asamblea.

La reducción del 5% supondría entre noventa y cien euros menos en nómina, dependiendo de la antigüedad de los trabajadores. Cabe recordar que la empresa había propuesto el despido de 59 empleados o una rebaja salarial del 12,18% (entre 200 y 300 euros), algo inadmisible por parte del presidente del comité de empresa, Jesús Francisco González, debido a las nuevas condiciones del contrato suscrito con La Laguna que conllevan la reducción del canon de explotación en un 13,70%.