El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, a través de la Unidad de Igualdad, asesoró a 146 mujeres víctimas de violencia de género y en situación de exclusión social sobre búsqueda de empleo durante 2011, de las cuales 50 encontraron un puesto de trabajo y consiguieron reinsertarse en el mercado laboral.

En un comunicado, el Consistorio capitalino explicó que el Servicio de Asesoramiento Laboral, Orientación, Formación e Inserción de la Unidad de Igualdad atendió a 201 mujeres en 2011, de las que 146 acudieron al servicio municipal para buscar un empleo y el resto para solicitar información sobre cursos de formación y trámites burocráticos.

Según los datos del Servicio de Asesoramiento, de las 201 mujeres atendidas el año pasado, 82 eran víctimas de violencia de género y el resto en riesgo de exclusión social o difícil reinserción al mercado laboral por su edad y situación personal.

Por su parte, el concejal de Empleo, Jaime Romero y la concejal delegada de Asuntos Sociales, Rosa Viera, han dado a conocer este jueves estos datos durante la entrega de los Reconocimientos de Inserción a las empresas colaboradoras que más mujeres insertaron en el mundo laboral durante 2011.

El objetivo de esta entrega es reconocer su labor en la inserción laboral de aquellas mujeres que se encuentran en el mercado de trabajo con escasas posibilidades, "ya que estas empresas se convierten en agentes promotores de empleo al mismo tiempo que con sus actitudes sensibilizan al mundo empresarial y desarrollan además las medidas del II Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Las Palmas de Gran Canaria, fomentando el empleo femenino y utilizando las ventajas que aporta la Igualdad en el mundo laboral".

Así, en esta edición se ha premiado a la empresa de servicios Santana Cazorla por insertar al mayor número de mujeres en el mundo laboral (10) durante el año pasado, además de reconocer por primera vez a dos pequeñas empresas (Limtec Canarias de Servicios de Limpieza y Tamadaba S.L.) por su implicación, colaboración e interés por insertar a mujeres víctimas de violencia de género y en riesgo de exclusión social desde el inicio del Servicio de Asesoramiento Laboral, Orientación, Formación e Inserción del área de Igualdad en 1999.

Finalmente, la Unidad de Igualdad del Ayuntamiento capitalino trabaja en la actualidad con 142 empresas en el programa de búsqueda activa de empleo, a las que se les remite el perfil de las mujeres demandantes de puestos de trabajo para su incorporación al mundo laboral.