El empleo público ha sido visto siempre como un refugio contra la inestabilidad laboral y la precariedad vital, y los datos confirman que efectivamente lo es, al menos en comparación con la empresa privada. La encuesta de estructura salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE), publicada ayer y relativa al año 2014, revela que la diferencia entre lo que cobran en Canarias los trabajadores de las administraciones y entidades públicas y los empleados del sector privado ronda los 13.500 euros al año. La brecha que separa en las Islas unos y otros emolumentos es la más profunda del país.

El sueldo bruto anual medio asciende a 19.436 euros en el Archipiélago, el segundo más bajo de España tras el de Extremadura (19.180) y a más de 3.400 euros de la media española, situada en 22.858. La cifra sería aún más baja si no fuera porque los salarios de las empresas y administraciones públicas -que, de cualquier manera, son los minoritarios- llegan a los 30.652 euros al año y son los cuartos más altos del país dentro del sector. La media de los privados, por su parte, es de 17.118 euros, de nuevo solo por detrás de los de Extremadura y 4.300 euros por debajo del promedio nacional (21.450).

La encuesta difundida ayer por el INE incluye solo a los empleados públicos incluidos en el régimen general de la Seguridad Social, que en el caso de las administraciones autonómicas y locales son ya la gran mayoría.

Todos los sectores de actividad presentan en Canarias niveles salariales inferiores a la media del país. En el caso de los servicios, la actividad mayoritaria en el Archipiélago, su retribución anual se cifró en 2014 en 19.248 euros, la segunda más pobre de España. Los trabajadores de la construcción percibieron aún menos, 18.797 euros. En cuanto a la industria, sus asalariados cobraron una media de 22.820 euros.

Como en todo el territorio español, los sueldos asociados a contratos indefinidos son superiores a los que cobran los empleados con contratos temporales, pero en Canarias se da la particularidad de que la media de estos últimos supera el registro nacional -15.904 frente a 15.680-, mientras que los trabajadores de las Islas que tienen contrato fijo perciben casi 4.200 euros menos al año que la media española -20.590 frente a 24.746 euros-. De hecho, los ocupados canarios con vinculación indefinida con sus empresas son los que menos cobran de todo el país.

La estadística oficial corrobora que la brecha de género en materia de sueldos se produce en todas las comunidades autónomas. En el caso de Canarias, la diferencia es de algo más de 2.400 euros anuales. Los hombres disfrutan de salarios de 20.641 euros, en tanto que las mujeres perciben 18.201. La media nacional atestigua una distancia todavía mayor en este aspecto: 25.727 euros los hombres y 19.744 las mujeres.

las cifras

19.436 euros al año. Fue el salario medio anual de los trabajadores canarios en 2014, según los datos del Instituto Nacional de Estadística.

30.652 euros al año. Fue la retribución de los empleados públicos en las Islas ese año.

17.118 euros al año. Fue el sueldo de los trabajadores del sector privado.

22.858 euros al año. Fue el salario medio anual de los españoles en 2014.