Los contratos indefinidos constituyen una mínima parte del total, tanto en Canarias como en el resto de España, pero las Islas registraron en 2016 un incremento de casi el 22%, el segundo más importante del país tras el experimentado por Murcia. La conversión de relaciones laborales temporales en fijas también creció en relación al año anterior, y lo hizo de forma especial en dos meses, octubre y noviembre, precisamente aquellos en los que se desarrolló el plan especial de inspecciones puesto en marcha por la Consejería de Empleo del Gobierno autonómico.
Ambos meses sumaron más de 8.200 contratos inicialmente temporales que pasaron a ser indefinidos, según los datos divulgados el miércoles por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En concreto, en octubre se convirtieron 3.981 y en noviembre 4.283, cifras muy superiores a las que se dieron en cualquier otro mes del año (abril, con cerca de 3.300, se sitúa a continuación). Diciembre, cuando el plan había concluido, supuso una vuelta a los valores habituales del año pasado, con 3.210.
Los meses de octubre y noviembre también acumularon la mayor cantidad de contratos totales de 2016 -74.070 el primero y 73.437 el segundo-. En el último mes del año, de nuevo, se produjo una ligera caída -66.112-, pese a los efectos sobre la contratación y el empleo de la campaña navideña en los comercios y la hostelería.
De la misma manera, en ambos meses se concentró la cifra más abultada de relaciones laborales indefinidas -9.188 y 9.390-, que también se desinflaron ligeramente en diciembre, cuando se firmaron 6.985.
El Plan contra la Explotación Laboral se extendió entre el 11 de octubre y el 20 de noviembre con la intención de detectar situaciones de fraude y abuso a los trabajadores. Para llevarlo a cabo, el Ejecutivo regional amplió de forma temporal la plantilla de la Inspección de Trabajo mediante la incorporación de 32 efectivos procedentes de la Península.
Según la Consejería de Empleo, esta iniciativa permitió mejorar las condiciones de unos 9.000 trabajadores del Archipiélago. Durante su vigencia fueron revisados 6.920 contratos de trabajo, de los que casi el 40% adolecía de algún tipo de irregularidad.
Por efecto directo del plan -al que habría que añadir sus efectos inducidos-, 1.698 contratos temporales pasaron a ser indefinidos; en 1.006 casos se produjo un incremento de la jornada -hasta duplicar la que constaba en el contrato- y en otros 196 se constató y regularizó la situación de otros tantos trabajadores que desarrollaban su labor sin contrato.
contratos temporales pasaron a ser indefinidos entre los meses de octubre y noviembre, cuando estuvo en vigor el Plan contra la Explotación Laboral del Gobierno de Canarias.