Los empleados de Kalise en Canarias -unos 400 de los que 67 están en Tenerife, 269 en Gran Canaria, y el resto entre las demás Islas, según la empresa- seguirán las protestas por la falta de acuerdo con la dirección sobre el próximo convenio colectivo. La situación está estancada, según los empleados, por lo que los trabajadores acordaron continuar la huelga en curso, decisión que rechaza la propiedad al entender que las conversaciones siguen abiertas.
Esteban Camino, miembro del comité de empresa por CCOO en Tenerife, se opone a que la dirección imponga una rebaja del 7% del sueldo y del 15% de los complementos a los nuevos puestos que se creen desde 2015 y ve que la empresa busca sustituir el convenio -el actual es de 2008- por el Estatuto de los Trabajadores.
La dirección afirma que ya se acordó recuperar la rebaja salarial en seis años -por lo que en la península se desconvocó la huelga- y sobre el convenio matiza que "solo quedan flecos".