Los parados que lleven más de seis meses inscritos en las listas del desempleo de Canarias podrán buscar trabajo a partir de este año con un documento en el bolsillo por el que el Gobierno autonómico se compromete a pagar directamente hasta 4.500 euros a la empresa que los contrate. Esta ayuda se denomina "cheque trabajo", busca dinamizar la contratación en una de las regiones con mayor tasa de desempleo de Europa y persigue hacerlo convirtiendo al parado en protagonista del proceso por el que intenta regresar al mundo laboral, según anunció ayer la consejera de Empleo, Francisca Luengo. Los parados que lleven más de seis meses inscritos como tales en el Servicio Canario de Empleo podrán pedir antes del 15 de septiembre al Gobierno canario que les reconozca como beneficiarios del programa "cheque-trabajo", que para este año cuenta con una dotación presupuestaria de medio millón de euros. Las empresas no pueden haber despedido de forma improcedente en el útlimo año La ayuda será de 4.500 euros si el contrato es indefinido (con una duración mínima de dos años), o de 2.500 euros si el contrato es temporal (con una extensión mínima de seis meses). También se admiten contratos por tiempo parcial. Por el lado de las empresas, podrán beneficiarse las que incrementen la plantilla respecto a su situación en el trimestre anterior y que no hayan realizado despidos improcedentes en el año previo a la contratación del nuevo empleado. Los "cheques trabajo" no podrán utilizarse para contratar a parientes del empresario o directivos ni operarios proporcionados por una ETT.
