El Gobierno de Canarias ha aprobado su Plan Parcial de Ordenación de recursos humanos, en el que se establecen medidas para la recuperación del empleo público en la Administración General de la Comunidad Autónoma, ha informado este lunes la consejera de Hacienda regional, Rosa Dávila, en rueda de prensa.
Además, en este Plan se encuentra la regulación de la prolongación voluntaria de la permanencia en el servicio activo de los funcionarios, debido a la "descapitalización" de muchos de las ramas de la Administraciones regional.
Según ha detallado el Ejecutivo a través de una nota, las tasas de reposición de los últimos años "han sido bajas, pues primero fueron del 10% (2013 y 2014); después, del 50% (2015), y finalmente, del 100% (2016) para los servicios declarados prioritarios o esenciales, en la senda establecida por las leyes de presupuesto del Estado".
"Sin embargo, para el resto de los servicios públicos que no han sido declarados esenciales o prioritarios, pero que son igualmente necesarios, porque necesaria es la actuación administrativa en todos aquellos ámbitos en que tiene razón de ser su presencia, la descapitalización de los recursos humanos en los últimos ejercicios ha sido alarmante, colocando algunos sectores en auténtica situación de riesgo", advierten.