El presupuesto que gestionan las dos universidades públicas de Canarias se ha reducido en 38,41 millones de euros en los últimos siete años, al pasar de los 306,96 millones que administraban en 2010 a los 268,55 millones con que cuentan este año (-12,5%), según revela un informe de Comisiones Obreras.
En la Universidad de La Laguna (Tenerife), la reducción del presupuesto en ese período ha sido del 14,8%, al pasar de 160,92 a 137,03 millones, 23,84 millones menos.
Por su parte, el presupuesto de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) ha caído un 9,9% desde 2010, al bajar desde los 146,04 hasta los 131,52 millones (14,52 millones menos).
Sin embargo, la ULPGC figura en este informe sindical como la universidad pública española que más ha incrementado su plantilla docente desde 2012: un 23%.
En el conjunto de España, los presupuestos de las universidades públicas han caído más de 1.179 millones de euros, un 11,7%, entre 2010 -año de mayor inversión en las universidades desde el comienzo de la crisis- y 2016.
En un informe sobre el curso universitario 2016-17, CCOO hace un repaso a los principales indicadores universitarios, destacando que la inversión en educación superior en los presupuestos de las universidades públicas supuso el 0,9% del PIB en 2010 y para este año es el 0,8%. No obstante, los presupuestos de las universidades han aumentado este año un 2,4% sobre los de 2015 y solo siete de ellas los han disminuido: Alcalá de Henares (-1,0 %), Universidad de Burgos (-4,9%), Universidad de Castilla-La Mancha (-9,3 %), Universidad de Granada (-4,4%), Internacional Menéndez Pelayo (-5,5%), Politécnica de Cataluña (-11,5%) y Universidad de Vigo (-2,8%). Si el total del presupuesto de las universidades públicas fue de 10.118 millones de euros en 2010, en 2016 ha sido de 8.734 millones de euros. CCOO augura que el curso inaugurado el pasado lunes "se caracterizará por el mantenimiento de los recortes y la consolidación de las reformas impuestas por el PP", lo que "sumirá a la universidad española en la indefensión y, en último término, forzará su paralización".
El sindicato criticó que se permita reducir la duración de los grados de 4 a 3 años y aumentar los másteres de 2 a 1 año ("decreto 3+2"), porque supondrá un incremento del 14% en los costes de estos estudios. También denunció que no se haya puesto en marcha aún el nuevo sistema de acreditación del profesorado funcionario que permite el acceso y promoción en la función docente.
En cuanto al número de puestos de trabajadores, CCOO afirmó que durante los últimos cuatro años se han perdido 7.111.