El Cabildo de El Hierro, en colaboración con el Servicio Canario de Empleo, ha puesto en marcha el proyecto "Formación y Empleo Medioambiental 2017", un plan de empleo-formación, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en la convocatoria de subvenciones destinadas al desarrollo de proyectos generadores de empleo en colaboración con los Cabildos Insulares de la Comunidad Autónoma de Canarias en el ejercicio 2017.

En el mismo se incorporan planes de formación que mejoran la empleabilidad de los trabajadores participantes, todo ello dentro del Programa de Garantía Juvenil al ir dirigido, prioritariamente, a jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.

El proyecto fue presentado en un acto en el que estuvieron presentes, la consejera de Recursos Humanos, Milagros Padrón Chacón, y el de Medio Ambiente, Héctor Hernández, así como el equipo docente, técnico y administrativo responsable de llevarlo a cabo.

A través del mismo se han contratado 18 trabajadores; un docente, un trabajador social, un capataz forestal y 15 alumnos-peones, de los cuales 10 están inscritos en Garantía Juvenil y son menores de 30 años, que desarrollarán las actuaciones de este proyecto durante 5 meses y medio, en los que llevarán a cabo una formación en competencias clave durante el 40% de la jornada, no retribuida y de carácter obligatorio acorde a sus necesidades y tendrán una experiencia profesional retribuida del 60% restante de la jornada, lo que les facilitará una experiencia laboral mínima que les ayude en su futura inserción en el mercado de trabajo.

En este proyecto llevarán a cabo tareas de mantenimiento y conservación de espacios de carácter natural, cultural y patrimonial, se pretende con ello el acondicionamiento de la Red de Senderos, miradores de relevancia, zonas de acampada y recreativas, y viveros forestales para el desarrollo y conocimiento del entorno local, entre herreños y visitantes.

El presupuesto del proyecto de empleo es de 144.749,43 euros, de los que 85.049,66 euros son subvencionados por el Servicio Canario de Empleo, estando el 60% de los costes laborales del personal cofinanciado por el Fondo Social Europeo con cargo al Programa Operativo de Empleo Juvenil y enmarcado dentro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.