UGT y CCOO secundarán el 22 de mayo en Canarias las movilizaciones programadas ante las sedes de las patronales de todo el país para exigir una subida general de los salarios del 3,1 % y, en el caso de las islas, que los convenios fijen un sueldo mínimo de 1.000 euros.

Así lo han anunciado hoy en conferencia de prensa los secretarios generales de los dos sindicatos en Canarias, Gustavo Santana (UGT) e Inocencio González (CCOO), quienes han especificado que las dos organizaciones también demandan una mayor estabilidad laboral, incrementar la incorporación de jóvenes y mujeres a un mercado de trabajo "con garantías", acabar con la brecha salarial y conciliar con la vida familiar.

Gustavo Santana ha subrayado que en estos momentos prevalecen los acuerdos entre las empresas y sus trabajadores sobre la negociación colectiva, algo que, a su juicio, no beneficia al empleado, porque cuanto menor es el ámbito de aplicación de un convenio, menos logros consiguen.

Con el lema "Decimos No, movilízate, 22 Mayo", UGT y CCOO se preguntan por qué mientras crecen los beneficios empresariales, no suben los salarios, continúa la brecha salarial entre hombres y mujeres, existe mayor precariedad laboral y disminuye el poder adquisitivo de las pensiones.

Por ese motivo, las dos organizaciones sindicales llaman a la movilización a las 11.00 horas del el 22 de mayo frente a las confederaciones empresariales de las dos provincias, en Gran Canaria y Tenerife, y también delante de la puerta de la patronal de Fuerteventura, por el bloqueo que en el conjunto de España está sufriendo la negociación del convenio colectivo, que contempla más asuntos que una subida salarial.