Un informe sobre la estructura salarial de Canarias elaborado por Comisiones Obreras (CC OO) revela que el 50,10% de los trabajadores canarios percibe menos de 1.000 euros al mes, por encima de la media nacional que es del 43,51%.
El salario medio en las islas es de 1.377 euros mensuales, por debajo de la media nacional que es de 1.593 euros. Los que cobran entre 1.000 y 2.000 euros suponen un 25,40% del total en Canarias, casi igual que la media nacional (25,36%).
Entre 2.000 y 3.000 euros al mes percibe el 14,88% de los canarios, mientras que entre 3.000 y 4.000 euros el porcentaje es del 4,95%. Un 4,21% cobra entre 4.000 y 10.000 euros mensuales y solo un 0,46% es retribuido con más de 10.000 euros.
Por sexos, la mujer sólo se sitúa por encima del hombre en aquellos rangos cuando el salario está ubicado entre el 50% y el 100% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), cuando está entre el 3,5% y 4% del SMI y cuando está en el 4,5% y 5% del SMI. En todos los tramos de edad, la mujer posee una renta salarial inferior a la del hombre.
En Canarias, el sector económico con más trabajadores es ''comercio, reparación y transporte'', y el que genera los salarios más altos es el de las ''entidades financieras y aseguradoras'' seguido de los servicios sociales.
Según CC OO, la relación que existe entre el desempleo y los bajos salarios hace que Canarias ostente una "mala calidad de demanda", lo que arrastra a la baja la "competitividad" de las empresas.
Por ello, el sindicato pide a las empresas que aumenten los salarios para incrementar el poder de compra, y a la Administración que centre su política económica en el fomento de la actividad productiva con leyes presupuestarias no tan "cercanas" a los mercados.