El presidente de Deutsche Bank, John Cryan, ganó 3,8 millones de euros en 2016, año en el que el primer banco de Alemania perdió 1.400 millones de euros, la segunda pérdida consecutiva, según se desprende del balance publicado hoy.

Deutsche Bank informó de que ha reducido un 77 % la remuneración variable de sus empleados, desde los 2.400 millones de euros en 2015 hasta los 500 millones de euros en 2016.

La retribución total a los empleados alcanzó el año pasado los 8.900 millones de euros, un 15,2 % menos que en 2015 (10.500 millones de euros).

Esto es consecuencia de la decisión de la junta directiva de reducir notablemente la remuneración variable de los ejecutivos por el año 2016.

Una parte de esta remuneración variable se pagará en los próximos años.

Por segundo año consecutivo ningún miembro de la junta directiva ha recibido remuneración variable.

Cada miembro de la junta directiva tuvo una remuneración total de 2,4 millones de euros.

Cryan dijo en una carta a los accionistas que para Deutsche Bank el 2016 fue un año "desafiante", pero también un año en el que la entidad mostró su fuerza de resistencia y en el que ha cambiado mucho a mejor "pese a un entorno difícil".

Deutsche Bank va a realizar una ampliación de capital de 8.000 millones de euros.

El número de empleados a tiempo completo bajó en 1.360 personas, o un 1,3 %, hasta 99.744 personas.

Deutsche Bank ha contratado personal nuevo que se ocupará de asuntos como el cumplimiento normativo y de luchar contra la criminalidad financiera.