UGT ha considerado hoy que la sentencia del Tribunal Supremo que eleva de 8 a 20 días por año trabajado la indemnización por cese para los trabajadores indefinidos no fijos del sector público es "un buen precedente que da seguridad jurídica y mejora las condiciones laborales de los trabajadores".
En un comunicado, el sindicato valora el fallo porque garantiza la uniformidad del régimen indemnizatorio de los trabajadores indefinidos no fijos, "que ya no verán variar su indemnización en función de que su plaza se amortice o se cubra reglamentariamente".
Asimismo, ha subrayado el hecho de que el Supremo haya cubierto el vacío legal existente sobre el criterio cuantitativo con el que indemnizar a este colectivo de trabajadores, a través de una interpretación "in bonus" (o al alza) que mejora las condiciones laborales de los afectados.