Iniciativa por El Rosario-Verdes ha presentado una moción al próximo pleno ordinario del Ayuntamiento de El Rosario en la que pide un posicionamiento urgente acerca de las medidas de recortes salariales anunciadas por el Gobierno central para hacer frente al déficit de las administraciones públicas.
Escolástico Gil explica que la bajada del 5% de las remuneraciones fijada por el Ministerio de Economía a partir del próximo mes de junio "es una media, es decir, tiene que haber una escala para que paguen más quienes cobran más y menos o nada los que tengan salarios más bajos, ya que afecta a todo el personal de las tres administraciones y a los cargos públicos y de confianza".
El portavoz del principal grupo de gobierno, que ya en noviembre de 2009 durante la discusión de los presupuestos presentó una moción en la misma línea, que fue rechazada por el PSOE, solicita que el grupo de gobierno "se baje los sueldos un 50%, aplicando un criterio de proporcionalidad y de justicia distributiva y cumpliendo las recomendaciones de la Fecam y la Femp, que supondría pasar de casi 600.000 euros del gasto anual que suman los sueldos del alcalde, concejales y personal de confianza, a menos de 300.000 euros".
Con este recorte en las remuneraciones del grupo de gobierno del ayuntamiento de El Rosario, IR-Verdes considera que "el impacto en los salarios más bajos sería mucho menor, pues habría que detraer menos sueldo de quienes menos cobran y proponemos que el recorte no se aplique a los trabajadores con menores ingresos".
Escolástico Gil explica que "la diferencia es abismal, pues mientras el personal de servicios, como peones, oficiales, vigilantes, limpiadoras o jardineros, sólo perciben 11.500 euros, el alcalde y los concejales cobran seis veces más, lo que rechazamos rotundamente".