El Ayuntamiento de Guía de Isora, el concejal de Personal durante el pasado mandato, Secundino Yanes (PSOE), y la supervisora de la Escuela Infantil Municipal, María José Domínguez Ramos, han sido condenados por vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral a la directora del centro, Joana Márquez, que recibirá una indemnización de 21.205,44 euros en concepto de daños y perjuicios.
La sentencia del Juzgado de lo Social Número 7 de Santa Cruz de Tenerife, a la que cabe recurso en el TSJC, fechada el 2 de noviembre, reconoce la vulneración de la dignidad laboral y la integridad física y moral de la demandante, y exige el "cese inmediato" de la conducta "radical" de los representantes de la administración.
El juicio se celebró el pasado 11 de abril, pero los hechos se remontan al 31 de julio de 2008, cuando Márquez fue despedida de manera improcedente por el ayuntamiento, despido declarado nulo en 2009 por el Juzgado de lo Social Número 4.
Según la sentencia de la magistrada Emilia Salto Menéndez, cuando la directora se reincorpora a su trabajo, su plaza ha sido cubierta por una supervisora que, además, ocupa su oficina, por lo que la directora, relegada a funciones puramente pedagógicas, sufre el trato "vejatorio" de ser trasladada a un local donde se coloca el material escolar y que no tiene puerta ni ordenador personal. "La situación de humillación y falta de respeto fue constante salvo el periodo en que la actora permaneció en situación de incapacidad temporal (por episodios de ansiedad)", relata la magistrada, que dice que se trató de un "clima de hostigamiento sostenido en el tiempo".