El grupo de gobierno no da marcha atrás con el plan de personal, a pesar de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) y de que el Tribunal Supremo no haya admitido a trámite su recurso. Así, el personal laboral temporal seguirá como indefinido y el indefinido como funcionario interino. Y así continuará hasta que el Gobierno del Estado permita que haya oposiciones. Los sindicatos Intersindical Canaria, CSIF y UGT mantienen una postura conjunta para ejecutar la sentencia del TSJC de acuerdo al informe de la Dirección General de Función Pública del Gobierno, que no coincide con el informe del secretario municipal. Y desde CCOO posponen su pronunciamiento por no haber podido tener acceso a la documentación. En el informe de Función Pública se señala que, "a juicio de esta Dirección General, la sentencia del TSJC no afectaría por exigencia del principio de seguridad jurídica, a la eficacia de los actos administrativos que, dictados por los órganos competentes de la corporación, (...) hayan alcanzado firmeza, manteniéndose, pues, las situaciones consolidadas por los empleados públicos afectados por los referidos procedimientos", hasta la convocatoria de las oposiciones ya contempladas en el Plan de Empleo municipal. "Entendemos que ésta es la forma más favorable, tanto para no afectar a los servicios que se deben prestar a los vecinos como para los trabajadores afectados", apunta el alcalde, José Gumersindo García, que añade que "el personal seguiría ocupando sus puestos de manera temporal y una vez el Gobierno Central permita realizar oferta pública de Empleo, el ayuntamiento haría un concurso público atendiendo a los criterios de publicidad, mérito y capacidad".