El Ayuntamiento de Arona redacta la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un instrumento legal esencial que permitirá describir las funciones de cada uno de los puestos y sus retribuciones, con el desglose por factores del complemento específico y los requisitos para su desempeño. Se trata de una demanda histórica de los trabajadores públicos del municipio y así consta en el vigente acuerdo de funcionarios y el convenio colectivo del personal laboral. Los representantes de la Mesa General de Trabajadores así lo reivindican desde hace años.
La concejal de Recursos Humanos, Yolanda Mendoza, valora que "para mejorar el municipio, primero tenemos que mejorar nuestra casa" y destaca la "predisposición de las técnicos para elaborar este importante documento, así como la de la Mesa General de Trabajadores".