El Cabildo, a través del Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria (IASS), desarrolla la segunda fase del proyecto de empleabilidad y de formación para el empleo, Inforemiass V, del que se benefician más de 100 personas menores de 30 años sin cualificación y parados de larga duración, que ya han recibido formación en una primera fase, pero han finalizado su contrato y necesitan mayor intervención y apoyo especializado para lograr acceder a un puesto de trabajo y mantenerlo con talleres formativos y de apoyo al empleo.

Está cofinanciado por el Fondo de Garantía Juvenil y el Servicio Canario de Empleo.

La directora insular del IASS, Juana María Reyes, destacó ayer que "tratamos de dar continuidad a la exitosa experiencia de la edición anterior, por la que recibimos el reconocimiento de Buenas prácticas de actuaciones cofinanciadas, al consolidar un 48% de inserción de los participantes en el proyecto". De igual modo, recordó que hace muy poco que recogimos, en Barcelona, una distinción nacional concedida por la Fundación Avedis Donabedian y el Hospital Plató, por la que se reconoce a las organizaciones que promueven, dan soporte y estimulan la acción social centrada en la persona y la comunidad, poniendo especial énfasis en la calidad de vida y la inclusión social".

El IASS, junto con el Servicio Canario de Empleo, comienza la segunda fase del plan Inforemiass V

Juana María Reyes indicó que "se trata, por tanto, de un proyecto en el que es fundamental el seguimiento y el acompañamiento individualizado que se lleva a cabo con cada beneficiario para lograr el empleo más idóneo según sus motivaciones y capacidades particulares; así como el seguimiento en su proceso de inserción, acompañado de la prospección empresarial para la contratación efectiva o la inclusión en bolsas de empleo ordinario".