De los 306 profesionales sanitarios jubilados forzosamente en el Archipiélago entre abril y junio de este año, 140 eran médicos y de ellos ya se han cubierto 109 plazas y quedan pendientes 31 vacantes, según la propia consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Brígida Mendoza, que asegura que es la falta de facultativos la que impide cubrir estas plazas.

"Se están sustituyendo todas las jubilaciones y se van a cubrir el cien por cien de ellas, pero, de momento, faltan 31 médicos y los que se vayan sumando mes a mes porque han alcanzado los 65 años. El problema es que no se encuentran profesionales para cubrir algunas plazas y en estos casos los centros directivos nos han dicho que se puede esperar", manifestó ayer la consejera antes de aclarar que "hay casos, como en Radiología, donde las sustituciones están siendo muy complicada y por eso una de las excepciones a la jubilación forzosa afecta a un profesional de la isla de La Gomera al que se le ha prorrogado el contrato ante la imposibilidad de encontrar un médico que quiera ir a trabajar allí y lo mismo sucede con La Palma, que nadie quiere ir".

Sin embargo, desde el Sindicato Médico Cesm no están de acuerdo con esta afirmación de la consejera y aseguran que solo hay problemas para encontrar profesionales en tres especialidades.

"Faltan radiólogos, dermatólogos y traumatólogos, eso es cierto, pero es imposible que las 31 plazas que dice la consejera que están pendientes de cubrir sean exclusivamente de estas especialidades y en el resto sí hay profesionales disponibles", detalla el dirigente del Cesm en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, Levy Cabrera, para el que "es posible que Mendoza se haya confundido con la Oferta Pública de Empleo (OPE) de Medicina de Familia que comienza este 4 de noviembre y cuyas plazas se ofertan justamente en las islas no capitalinas son 31".

Según Cabrera, "lo que no tiene sentido es que acaben de jubilar a un radiólogo y a una dermatóloga del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria y a otros dos traumatólogos del Hospital Universitario de Canarias si no pueden ser sustituidos".

No obstante, valora muy positivamente la contratación de personal joven y formado en las Islas.

"Por ejemplo, dos reumatólogas que llevaban más de dos años en paro ahora han sido contratadas", concluyó.